为满足学校事业发展需要，同时拓宽毕业生就业渠道，本着“优质选拔、基层锻炼、培养提升”的原则，决定在2022届本科毕业生中遴选在思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、技艺能力等方面优秀的毕业生留校工作。相关事项如下：
一、选拔原则
1.坚持德、智、体、能全面衡量的原则；
2.严格按标准选拔，自愿报名、择优录用的原则。
二、基本条件
1.坚定理想信念、踏实进取、吃苦耐劳、乐于奉献；
2.热爱民办教育事业，热爱学校，关心学校发展，具有较强的集体主义观念与主人翁意识；
3.学习成绩、德育考评优良，积极参加学校及社会实践志愿活动并评价良好；
4.党员、招生实践中有工作成果者优先，在学校期间担任过班、团或院、系学生组织主要干部，所读高中在城市者优先选择。
三、岗位设置
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 要求 |
1 | 事业发展处 | 场馆讲解员 | 1 | 1.女性，身高165cm以上； |
2 | 督管科干事 | 1 | 1.踏实稳重，吃苦耐劳； 2.要求可住校工作。 | |
3 | 实验室管理处 | 实验技术人员 | 3 | 1.男性，专业对口，吃苦耐劳，身体健康； |
4 | 网络信息中心 | 干事 | 1 | 1.男性，计算机方向； |
5 | 图书馆 | 图书管理员 | 1 | 1.男士优先，表达流利，责任心强； |
6 | 宣传处 | 播音主持（广播员） | 1 | 1.女性，身高166cm以上； |
7 | 安全保卫处 | 校警 | 1 | 1.男性，五官端正，身高175cm以上； |
8 | 煜华图文 | 设计师 | 2 | 1.男士优先，工作踏实，吃苦耐劳； |
合计 | 11 | |||
四、选拔程序
1.初审（时间：5月25日——5月26日）：各学院要充分重视此项工作，严格考查初选符合条件的优秀学生参加选拔，提供在校期间所获各种荣誉和奖项证书原件及复印件，填写《优秀本科毕业生申请留校信息登记表》（附件1），同时进行资格审核通过后报学生工作部；
2.复审（时间：5月27日）：由学生工作部负责从政治素养、德艺技能、现实表现等方面进行复审；
3.面试（时间：5月30日——5月31日）：由人事处组织专项组按标准、按程序进行面试、答辩；
4.试岗：通过面试且学校审批的毕业生留校试岗一学期，期满考评合格后签订劳动合同。