为助力新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，尽快完成角色转变、明晰岗位职责，切实融入学校大家庭，学校人事处于8月24日至25日组织开展2026年新员工入职培训。来自不同岗位的新员工齐聚培训课堂，通过思想淬炼、业务充电与沉浸式校园体验，正式开启属于各自的科院教育新征程。本次培训坚持思想引领与业务实操并重，内容涵盖思想引领、文化浸润、业务赋能、制度解惑四大模块，呈上了一套内容翔实、务实管用的入职必修课。
思想引领层面，执行校长迟云平教授在开班仪式上以“因热爱而选择，为选择而奔赴”为题，立足学校办学特色与发展战略，深刻阐释了高校教师的初心使命与责任担当，勉励新员工深耕教育事业，将个人理想融入学校高质量发展大局。马克思主义理论专家李红岩教授聚焦师德师风建设，结合自身丰富从教经历，深入解读立德树人的核心要义，引导大家树立正确的教育观与职业观。此外，学校组织新员工实地参观校园，沉浸式感受三十五载办学积淀与深厚文化底蕴，进一步增强归属感与认同感。
业务赋能层面，培训聚焦教学与科研两大核心能力精准发力。卫虎林副校长与科技处宋骁老师分别围绕高校科研价值及科研项目全流程实操展开系统讲解，帮助新教职工破除科研认知盲区，树立教学与科研协同并进的发展理念。教学指导委员会副主任郝利平教授倾囊分享课堂教学实操技巧，教务处贾雅晶科长深入解读教学管理制度，教师发展中心副主任牛鑫就职业规划与职称评审等重点问题细致答疑，助力新员工快速掌握教学方法、明确工作规范、理清成长路径。人事处副处长任志宏针对校内各项规章制度及入职后常见问题逐一答疑解惑，切实回应新员工在工作与生活中的实际关切，为大家顺利履职上岗保驾护航。
参训新员工纷纷表示，此次培训贴近工作实际、回应现实关切，有效解开了入职初期的困惑，进一步明晰了身为高校教育工作者的职责使命。大家一致表示，将把培训所学转化为实际行动，以更加坚定的信念和饱满的热情投入教育教学工作。
本次新员工入职培训是学校加强师资队伍建设、夯实高质量发展人才根基的重要举措，充分体现了学校对青年教职工成长的高度重视与殷切期望。培训虽已收官，成长永无止境。期待全体新员工怀揣教育热忱，扎根科院沃土，将个人成长融入学校事业发展大局，以青春之我、奋斗之我，在学校建校三十五周年、“十五五”规划开局与“双优建设”的新征程中，砥砺深耕、履践致远，共同书写无愧于时代、无愧于学生的崭新篇章。
孙阳/摄影
人事处/报道