为进一步规范人事管理工作，提升人力资源管理效能，借鉴行业先进经验，3月27日，济南竺海人力资源服务有限公司总经理刘峰一行莅临山西应用科技学院，与人事处开展专题考察交流活动，双方围绕人事管理核心工作深入探讨、互学共进，取得良好成效。
交流会上，双方展开了全方位、深层次的交流探讨，现场氛围热烈，互动频繁。学校人事处副处长任志宏结合民办高校人事工作实际，详细介绍了我校在人事管理过程中的法律法规落实、组织人员架构搭建、薪酬体系优化、社保规范管理及人事工作综合提质等方面的实践与探索。
刘峰总经理结合济南竺海人力资源服务有限公司的行业深耕经验，围绕当前人力资源领域新政导向，就企业人事管理中的合规风控、薪酬社保精细化运营、人事架构优化等重点问题，分享了实操案例与先进理念，针对校企人事管理的差异与共性，提出了极具针对性的参考建议。
此次交流不仅搭建了校企人事管理经验共享的桥梁，更拓宽了人事工作的思路与视野，实现了“取长补短、共同提升”的交流目标。未来，人事处将梳理吸收此次交流的宝贵经验，结合学校发展实际，进一步优化人事管理流程、强化合规管控，持续提升人事服务质量与管理水平，为学校高质量发展提供坚实的人力资源保障。
人事处 陆嘉睿/报道